definición y concepto de plan social, tipos de plan social, características de plan social

Definiciones y conceptos

- Etapa en la que se propone el proyecto de intervención y se formulan las estrategias para buscar la solución al problema del sujeto motivo de estudio.

- El plan social consiste en la programación por objetivos, selección de procedimientos, actividades y formas de evaluación que sean necesarios para el tratamiento, teniendo como base el diagnóstico social.

- Es la exposición de principios o actividades recomendables, con el objeto de resolver o atenuar el o los problemas del cliente del servicio social.

- Es el planteamiento de una serie de medidas que se proponen para la resolución de un caso, basadas sobre el diagnóstico del mismo, siendo sometidas a una autoridad inmediata (dependiendo de la situación), para su discusión, aprobación o modificación si se hiciere necesario.

Tipos de Plan

1) Plan Tentativo: Tiene carácter experimental, exploratorio y transitorio; generalmente se refiere a medidas que se hace necesario tomar de emergencia.


2) Plan Definitivo: No siempre resulta ser definitivo. Tiende a ser estable, a pesar de que puede modificarse.

Características del Plan Social:

· Flexibilidad. - Un plan rígido, no se adapta ni a la psicología general del sujeto, ni a la dinámica de los problemas sociales.

· Realismo. - El plan tiene la finalidad de convertirse en acción. Por lo tanto, debe tener bases firmes y reales de acuerdo con las características del sujeto y del tipo de problemas encontrados, para que pueda ser susceptible de llevarse a la práctica.

· Claridad y sencillez. - Recordemos que en un momento dado puede ser que el trabajador social que lo elaboró, no sea quien vaya a ejecutarlo. De aquí la importancia de redactarlo en forma tan clara y comprensible, que no haya lugar a confusiones ni dudas.


· Bilateralidad. - Esto es, que no sea solamente obra del trabajador social, sino que el sujeto haya tomado participación en él, tanto más cuanto mayor sea su capacidad para hacerlo. Si el nivel del sujeto es tan bajo o tan carente de iniciativa, que resulte imposible hacerlo participar, por lo menos el trabajador social deberá estar seguro de que ha entendido y aceptado las medidas que constituyen el plan.

Comentarios

Entradas populares de este blog

3. Finalidad del diagnóstico social

2.2 DIAGNOSTICO SOCIAL "DEFINICIONES Y CONCEPTOS, OBJETIVO DEL DIAGNOSTICO SOCIAL, UNIDADES DE ANÁLISIS DEL DIAGNOSTICO SOCIAL